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Treinamentos In-Company

No ambiente de Recursos Humanos, é possível conceituar que treinamento e desenvolvimento se traduzem em uma das ferramentas de transformação do comportamento humano, podendo levar a resultados tangíveis de negócio, de maneira a assegurar e a sustentar a vantagem competitiva da organização.

Treinamento é o processo educacional, aplicado de maneira sistemática e organizada, a partir do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. O desenvolvimento profissional, por sua vez, é a educação que visa ampliar, desenvolver e aperfeiçoar a pessoa ao seu crescimento profissional em determinada carreira na organização ou para que se torne mais eficiente e produtiva no seu cargo.

No âmbito da educação corporativa nas organizações, provar o quanto os investimentos feitos em programas de capacitação estão relacionados às estratégias de negócio é cada vez mais imprescindível.

Existem sete pontos fundamentais que verificamos ao desenvolver e implantar um programa de treinamento in-company. Partindo da identificação da necessidade do treinamento, ou do desenvolvimento de competência.  

• O objetivo – a ser alcançado pelo treinamento.
  
• A finalidade – se este treinamento trará contribuição à estratégia da companhia, indicando qual delas será atendida.
  
• O conteúdo – conceitos que serão transmitidos.
  
• O instrutor – responsável por transmitir estes conceitos.
  
• Os participantes – aqueles que entrarão em contato com novos conceitos ou reforçarão algo que já conheciam, aprimorando-se.
  
• O local – ambiente físico que melhor se adapte ao tipo de treinamento proposto dentro e fora da organização.
  
• A duração do treinamento – tempo necessário para transmitir os conceitos propostos.
  

Além de pensar nessas variáveis, durante o planejamento, é que se deve pensar como será feita a avaliação, considerando que muitos treinamentos terão avaliação da satisfação e da aprendizagem dos participantes, mas outros necessitarão chegar ao nível de impacto, com resultados tangíveis e indicadores mensuráveis.

Confira alguns de nossos treinamentos que podem ser ministrados in-Company, transforme sua organização, maximizando o potencial de seus colaboradores.


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